Business Coaching
Il percorso di Coaching permetterà di identificare chiaramente gli obiettivi professionali (tuoi o dei membri del tuo team) e le modalità per raggiungerli. Il percorso ha lo scopo di aumentare la prestazione del Coachee (termine tecnico per identificare la persona che intraprenderà il percorso di coaching) puntando a sviluppare il potenziale del coachee e riducendo al minimo le interferenze.
La finalità del percorso, come indicato nella norma UNI 11601:2015, è quella di valorizzare le prestazioni professionali e personali del Coachee mediante la valorizzazione e il potenziamento delle risorse, capacità personali e competenze.
L’obiettivo del percorso è quello di apprendere in modo autonomo e naturale tutte le abilità necessarie alla crescita professionale, mantenendo alta la motivazione grazie al continuo sviluppo del proprio potenziale.
Come sarà svolto il percorso?
Definizione dell’obiettivo
In questa fase è definito l’obiettivo che il coachee vuole raggiungere, o nel caso in cui il percorso sia rivolto a qualche dipendente del team aziendale, il referente aziendale identifica quali sono gli obiettivi che vorrebbe che il coachee raggiungesse attraverso il coaching. Questi obiettivi saranno definiti ed esplicitati anche tra referente e coachee.
Esplorazione della realtà
In questa fase, sviluppata tra coach e coachee, sarà esplorata la realtà di riferimento eliminando eventuali opinioni, giudizi, pregiudizi e timori. Focalizzando il coachee sulla realtà esterna aziendale. Se necessario saranno evidenziati ulteriormente gli obiettivi che si intende raggiungere.
Sviluppo del potenziale e definizione delle azioni
A questo punto il coachee si focalizzerà sul far emergere le sue potenzialità, prendendo in considerazione, la realtà di riferimento, l’obiettivo che vuole raggiungere e puntando sulle caratteristiche personali e sulle sue responsabilità che lo avvicineranno al raggiungimento del risultato.
Feed Back di verifica
L’ultima fase andrà a verificare le azioni che sono state intraprese dal coachee ed ad analizzarle, identificando punti di forza ed aree di miglioramento.
Cosa otterrai con il percorso di Coaching
- aumento delle performance;
- aumento delle leadership personale,
- aumento della motivazione personale.